「小学校に上がってくれたら少しは楽になる……」と思いたいところですが、実はその逆。
特に共働きママにとっては、子どもの小学校入学が“壁”となって立ちはだかるようです。

まず一番大きいのは、子どもを見ててもらえる時間が短くなるということ。
18時までとなると、時短勤務か残業を一切しなくていい職場でない限り無理ですよね。

そのため、一人でお留守番をしなくてはならなくなり、親は心配だし子どもは不安……という状態に。

小学校へ入学すれば、子どもの勉強をみる時間も必要になります。

しかも、2020年からは必修科目に英語が追加されるとか！
みなくてはいけない科目が増えると親も大変です……。

小学校は土日休みですから、必然と保護者会や行事はほとんど平日になります。
平日休みorシフト制の仕事でないパパ・ママは困ってしまいますよね。

また、新しく始まった学校生活にうまく馴染めずに、ストレスを感じてしまう子もいるそうです。
必要なフォローが増え、時間が圧倒的に足りなくなってしまう。
これが共働きママに立ちはだかる“小1の壁”なのです。

そうは言っても、仕事はどうしてもやめたくない・やめられない……というママもいますよね。
先輩ママがどう小1の壁を乗り越えたのか、見ていきましょう！

時短勤務・フレックス制度・在宅勤務など、利用できる制度を今一度確認しましょう。

また、上司に現状を説明して利用できる制度がないか相談することも大切。

学童ではきちんと宿題ができていない、子どもが学校生活に馴染めていないというような状況であれば、退職はしないまでも仕事量をセーブした方がいいでしょう。

学童によって条件は様々。

何時まで預かってもらえるのか・夏休みなど長期休暇も預かってもらえるのかなど確認し、
条件の合う学童を選びましょう。

費用は公立公営よりも高くなりますが、民間の学童を利用するという選択肢もあります。

「家で1人きりで待たせておくのは心配！」「学童のお迎えにどうしても間に合わない！」

こんなときにはファミリーサポートを活用するといいです。
利用料金は各市町村によって異なりますが、1時間500～1,000円程度と利用しやすい価格に設定されています。

小学校によっては、必ず一度はPTA役員をしなくてはいけないというところも。

そのようなときには、“できることは全てやる”というスタンスでいきましょう。
その代わりにできないことはお願いする、ということであれば他のママも納得してくれるはず。

子どもの小学校入学は、事前に生活スタイルがどう変わるのかシミュレーションしておかないと、「こんなはずじゃなかった！」状態に陥ってしまいます。

パパだけでなく、子どもともどんなふうに生活が変わるのか、じっくり話し合っておきましょう。
早めにシミュレーション＆準備をしておけば、きっと小1の壁は乗り越えられますよ！