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ブラックバイト発覚で炎上したセブンイレブンの店舗名が判明!

バイトを病欠した女子高生へ違法な金額の罰金を科し炎上したセブンイレブンの店舗名が特定されネット上で話題となっています。
労働基準法違反を犯したブラックバイトのコンビニとして取り上げられたのは勿論ですが、セブンイレブン本部の対応や店長の言動にも批判の声が殺到しているようです。

女子高生の母親の訴えでネット上が大炎上

代わりが探せなかったら罰金9350円!?

風邪で2日間病欠した女子高生に…

風邪で2日間病欠した女子高生に…

炎上が始まったのはセブンイレブンで娘を働かせている母親がTwitterで上げた給与明細がきっかけ。

現在該当ツイートは削除されてしまっているようですが、残っていた文章によると風邪で2日間バイトを病欠してしまった娘が『代わりを探せなかったペナルティー』として2日分(10時間)の罰金が科せられてしまい、実際に働いた分のお給料である約2万3000円から9350円が差し引かれてしまったとのこと。

あまりに高額すぎる罰金にこの画像がツイートされてすぐセブンイレブンの大炎上が始まりました。

「娘のセブンイレブンの明細!明細は額面が書いてあるけど手書きでペナルティって書いて その金額が引いてありました。風邪で休んで替わりの人を見つけられないとペナルティらしい!休んだ10時間分を引いてるけど その分のお金って どう処理してるのかしら?明細がきちんとしてればいいけど…疑問」

現在削除済のツイート内容。

母親が店舗に問い合わせると…

バイトの子は納得している!?

バイトの子は納得している!?

娘の給与明細が判明した直後母親はツイート民のアドバイスも受けオーナーに抗議したようですが、セブンイレブンのオーナーはこの罰金に対し
「これがこの店のルールだ」
「契約書にそう書いて高校生も納得している」
「文句があれば本人が言うはず」
と述べ、罰金は正しい物として母親の抗議を一笑に付したのだそう。

未成年者の契約書は保護者のサインがなければ無効

未成年者の契約書は保護者のサインがなければ無効

ちなみに、働いていた女子高生は当時16歳の未成年ですのでたとえ契約書にサインをしていても保護者がそれを承認していないので無効であり、罰金を科せる正当性はありません。

第5条(未成年者の法律行為)
1 未成年者が法律行為をするには、その法定代理人の同意を得なければならない。ただし、単に権利を得、又は義務を免れる法律行為については、この限りでない。
2 前項の規定に反する法律行為は、取り消すことができる。
3 第1項の規定にかかわらず、法定代理人が目的を定めて処分を許した財産は、その目的の範囲内において、未成年者が自由に処分することができる。目的を定めないで処分を許した財産を処分するときも、同様とする。

つまり、法定代理人の同意を得ずにおこなった未成年者単独の法律行為は、後で取り消すことができる、ということです。

保護者が「子どもが契約書をとってないから確認出来ない!」と言っているので契約書にサインはしていないのでしょうね…たとえ女子高生が罰金を承諾していてもその契約自体が無効です。

セブンイレブン本社に連絡しても…

「FC店だから関与していない」!?

「FC店だから関与していない」!?

オーナーに抗議を却下された後母親はセブンイレブンの本部にも抗議の電話を行ったそうですが、本部側は母親に対し
「フランチャイズ店が行ったことなので関与できない」
と娘の罰金に関する調査や対処を拒否したのだとか。

フランチャイズ店とは個人事業主が本部からお店の名前だけを借りて経営している個人店のような物なので、直営店とは違うという認識だったそうですが…。

労働基準法違反でネットが炎上

法外な罰金に怒り

15時間分しか払われていない!

15時間分しか払われていない!

以下は罰金を科された母親のツイートをみたネット上の反応。
明らかに労働基準法を上回っている罰金額と罰金の理由にTwitterなどが大炎上し、非常識な店長に対する怒りの声が相次ぎました。

244 :名無しさん@1周年:2017/01/31(火) 17:36:12.88 ID:+UKyoJz80
35時間働くはずが風邪で25時間しか働けなかった。
10時間働けなかった罰金として10時間分の給料を差し引いて15時間分だけ払った。
って事か。糞だな。

給料明細がおかしい!?

罰金分は店長が横領していた!?

給与は手渡しで本部に通達せず

店長に脱税・横領疑惑も

店長に脱税・横領疑惑も

母親によると娘のバイト代は手渡しであり、画像で上げられた給与明細だけは正しい給与金額となっています。
しかし、そこから手書きの付せんで罰金が引かれていますのでオーナーが個人的に給料を天引きしているとして給与のピンハネ(横領)や脱税も疑われているようです。

セブンイレブン本部が店長に返金を要請

本部の態度が急変

本部の態度が急変

抗議があった当時は「FC店の事なので関与できない」と話していたようですが、ネットが大炎上した直後セブンイレブン本部は該当店舗に罰金を返金するよう指導し、労働基準法違反としてオーナーに指導を行いました。

この手のひらを返すような行動や返金要請だけという緩い対応に不満を持ったネット民も多いようです。

コンビニエンスストア最大手、セブン-イレブンの東京都武蔵野市内の加盟店が、風邪で欠勤したアルバイトの女子高校生(16)から9350円の「罰金」を取っていたことが分かった。セブン-イレブン・ジャパンは「労働基準法違反に当たる」として、加盟店に返金を指導した。

母親には「フランチャイズ店の事は関与できない」と回答していたのに…

罰金を科したセブンイレブンの店舗名が判明!

明細の時給と勤務時間から店舗名が特定

店舗名は『セブンイレブン武蔵野中央店』!?

店舗名は『セブンイレブン武蔵野中央店』!?

炎上が始まった直後から罰金騒ぎを起こしたセブンイレブンの店舗名を特定しようとネット民が動いていたようですが、ニュースでこのセブンイレブンが東京都武蔵野市にあると判明すると、すぐに特定作業によって店舗名が明らかとされてしまいました。

特定されたセブンイレブンの店舗名は『セブンイレブン武蔵野中央店』なのだそう。

147 :名無しさん@1周年:2017/01/31(火) 17:22:27.59 ID:YOsOk3zk0
武蔵野市内のセブンイレブンで時給が
935円なのは。
「セブンイレブン 武蔵野境5丁目店」
「セブンイレブン 武蔵野中央店」
っとなります。

さらに見てみますと。
明細書で「5時間」という表記が
あるので女子高生はバイトに入る時は
5時間働いていたということですよね。

高校生が5時間働く時間帯といえば
17時〜22時と時間帯だと思われます。
この枠で時給が「935円」なのは
「セブンイレブン 武蔵野中央店」

ネット住民が店舗を特定

給与明細の情報と採用情報が一致

20店舗中、採用条件が唯一完全一致!

20店舗中、採用条件が唯一完全一致!

特定の決め手になったのは、女子高生の給与明細に書かれていた時給と労働時間。
東京都武蔵野市にフランチャイズのセブンイレブンは20店舗近くあったようですが、画像にあった労働条件に当てはまる店舗は『セブンイレブン武蔵野中央店』の一店舗しかなく、ネット上ではほぼ確定情報として扱われているようです。

セブンイレブン武蔵野中央店

【勤務時間帯①】 12:00 ~ 17:00
基本時給 935 円 
高校生時給 935 円 
【勤務時間帯②】 16:00 ~ 19:00
基本時給 935 円 
高校生時給 935 円 
【勤務時間帯③】 17:00 ~ 22:00
基本時給 935 円 
高校生時給 935 円 
【勤務時間帯④】 22:00 ~ 7:00 ※22:00~翌5:00は基本時給の25%UP
基本時給 935 円 
【勤務時間帯⑤】 10:00 ~ 14:00
基本時給 935 円 
高校生時給 935 円

セブンイレブン武蔵野中央店採用情報から抜粋。
17:00 ~ 22:00なら労働時間は5時間・時給は935円と女子高生の給与明細と条件がピッタリ一致していますね。

セブンイレブン武蔵野境5丁目店

【勤務時間帯①】 6:00 ~ 9:00
基本時給 975 円 (研修中 975 円)
高校生時給 975 円 (研修中 975 円)
※研修期間 5日
【勤務時間帯②】 9:00 ~ 13:00
基本時給 935 円 (研修中 935 円)
高校生時給 935 円 (研修中 935 円)
※研修期間 5日
【勤務時間帯③】 22:00 ~ 6:00
基本時給 1,169 円 (研修中 1,169 円)

もう一つの候補、セブン-イレブン武蔵野境5丁目店の採用情報。
確かにこちらは女子高生の給与明細と一致していませんね。

ブラックすぎて常時人員不足?

オープン日は2016年7月29日なのに…

オープン日は2016年7月29日なのに…

早速セブンイレブン武蔵野中央店に直接出向いて調査しているネット民もいるようでした。
武蔵野中央店はおよそ半年前にオープンしたばかりの新規店のようですが、既にかなりの人材不足にあえいでいるようです。

今回の件で不買活動を行う人間も増えそうですので、何か対策を打たない限り経営はかなり厳しいものとなりそうですね。

労働者環境の是正なるか?

Twitterの炎上で問題の店舗がほぼ特定されてしまい、これからさらに騒ぎが大きくなりそうな予感がするセブンイレブン武蔵野中央店の罰金問題。

以前ブラックバイトとして有名になった『すき家』や『ワタミ』は現在慢性的なバイト人員不足となっており、人が足りないせいで閉店せざるを得ない事態になっていますが、セブンイレブンはこのまま武蔵野中央店オーナーに返金指導をしただけで事態を終息させてしまうのでしょうか?

労働基準法違反・横領罪・脱税などが疑われている以上しっかりとした対応を望みたいところです。

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*Putyu*

元栄養系大学生。得意科目はダイエット。
辛いものと猫が大好き